如果你有这种想法的话，然后你很有可能再往后借力，然后你就没有借力的感觉了。大家知道吗？所以就是我们借，我们来借力的话，我们就是领导人不是神，然后他沟通的，然后成与不成，关键点其实不在于领导人，然后在于我们伙伴是否有需求点，对不对，是不是天时地利人和，可能现在不做以后做，然后这是第一个，第二个呢，建立会议的时候也是啊，建立会议的时候也是，然后我们是不是非常。非常大力度的，然后把人给邀约到会场了，把人给邀约到京兵了，对吧，然后把人给邀约到这个招商会了，怎么样怎么样了，说做完之后呢，我们也是只感恩不做评论员，大家知道吧，只感恩不做评论员，这是什么意思呢？比如说我们今天创业沙龙会，然后我邀约来的人，我邀约完以后呢，我就。我我特别期待嗯每个人都有感触对不对然后我特别期待说哎呀这个这个这个老师一定要讲的非常好非常精彩口才非常棒激情四射如果他讲的不是你预期的话你就会觉得我怎么这么倒霉然后我怎么约了这个课程他怎么讲的很一般对吧是这样嗯那你看呃我是怎么做的呢我对于非常好的啊对于非常好的呃然后课程我们就会讲哎你看看啊瑞生达当中人才济济啊人才济济然后这位老师今天讲的太有道理了然后而且呢要从课程当中提取来两到三句话啊提出来两到三句话然后来引导我们的新朋友啊比如说哎呀然后我们讲我们讲的这个行业啊确实是投资少回报率非常高然后来来做引导这这样是不是啊然后我们来做一个下一步你台上的那位讲师讲的不好，你怎么办？大家想想。

     如果你有这种想法的话，然后你很有可能再往后借力，然后你就没有借力的感觉了。大家知道吗？所以就是我们借，我们来借力的话，我们就是领导人不是神，然后他沟通的，然后成与不成，关键点其实不在于领导人，然后在于我们伙伴是否有需求点，对不对，是不是天时地利人和，可能现在不做以后做，然后这是第一个，第二个呢，建立会议的时候也是啊，建立会议的时候也是，然后我们是不是非常。非常大力度的，然后把人给邀约到会场了，把人给邀约到京兵了，对吧，然后把人给邀约到这个招商会了，怎么样怎么样了，说做完之后呢，我们也是只感恩不做评论员，大家知道吧，只感恩不做评论员，这是什么意思呢？比如说我们今天创业沙龙会，然后我邀约来的人，我邀约完以后呢，我就。我我特别期待嗯每个人都有感触对不对然后我特别期待说哎呀这个这个这个老师一定要讲的非常好非常精彩口才非常棒激情四射如果他讲的不是你预期的话你就会觉得我怎么这么倒霉然后我怎么约了这个课程他怎么讲的很一般对吧是这样嗯那你看呃我是怎么做的呢我对于非常好的啊对于非常好的呃然后课程我们就会讲哎你看看啊瑞生达当中人才济济啊人才济济然后这位老师今天讲的太有道理了然后而且呢要从课程当中提取来两到三句话啊提出来两到三句话然后来引导我们的新朋友啊比如说哎呀然后我们讲我们讲的这个行业啊确实是投资少回报率非常高然后来来做引导这这样是不是啊然后我们来做一个下一步你台上的那位讲师讲的不好，你怎么办？大家想想。

   就说你台上的讲师，他是一个新朋友，他讲的磕磕绊绊啊，他讲的磕磕绊绊，然后他讲的并没有你所认为的那么流利，大家想想该怎么办，你约到创业沙龙了。然后这个时候呢，我们也做正确的引导啊，我们也做正确的引导，我们引导的是什么呢？我们引导的是，你看这个行业支付行业，支付行业啊，我们做瑞盛达真的是谁都真的是大家都可以来做，有口才的能做，没口才的照样能做的很好。对不对？有学历的能做，没有学历的照样能做的很好，你看我们今天在台上分享的那个老师，他以前见面见人他都不敢说话，但是他现在突破了，他可以走到讲台上了，然后对人的改变，是不是我们是不是可以讲对人的改变，然后呢，同时呢，我们是不是也可以来讲，我们也可以给他信心，你看人家口才不好，人家都能干，你为什么不能干，对吧？所以一切都在于我们的正确引导啊，一切都在于我们的，就是我们是桥梁，我们认为这件事情是怎么样的，我们的伙伴就会认为这件事情是怎么样的。比如说我们也有参加金兵。参加完精兵之后呢，有人就会说。哇塞，精兵太好了，但是也有人会说，金兵我参加完这一次，我下次再也不参加了啊，让谁谁谁的精兵是怎么样，谁谁谁的精兵怎么样，他这么讲的时候。他的领导人。如果是一个。他的领导人，介绍人，如果是一个，聪明人的话，然后他会来给他做正确的引导，告诉他什么是对的啊，告诉他什么是对的啊，然后啊，你看啊，我们每个人都有可学习的点，我们学众人之长对不对？那你觉得这个精兵办的最好的点是在哪里对不对？然后我们来做正确的引导啊，你一场会议当中，你只要学到一个点，都会非常好。然后。但是。但是如果你要是做一个，你要是做一个顺着他说的领导人呢，然后他在讲，哎呀，我我参加，我这次真是后悔来参加这次会议了。然后我这次真是后悔来参加7天的精兵了，我这次真是怎么样怎么样了，你看，要不然我可以谈个大代理。但是大家明白吗？如果不参加会议，他也不一定能谈个大代理，这是第一，第二是什么呢？放这我也拿都不，你没法说，如果你的伙伴说这次精兵不好，这次讲师不好，这次什么什么不好，我下次不来了，你跟他说就是下次我也不来了，那很有可能你们以后再借力，就借不到任何人的力了。呃再借力你就不好借力了对不对因为你已经把老师给否定了嘛你已经把瑞盛达的会议来给否定了大家明白吗就是呃这是一个嗯这是一个我们团队呃就是运营的这样的一个啊运营团队运营了一个呃就是。

    就说你台上的讲师，他是一个新朋友，他讲的磕磕绊绊啊，他讲的磕磕绊绊，然后他讲的并没有你所认为的那么流利，大家想想该怎么办，你约到创业沙龙了。然后这个时候呢，我们也做正确的引导啊，我们也做正确的引导，我们引导的是什么呢？我们引导的是，你看这个行业支付行业，支付行业啊，我们做瑞盛达真的是谁都真的是大家都可以来做，有口才的能做，没口才的照样能做的很好。对不对？有学历的能做，没有学历的照样能做的很好，你看我们今天在台上分享的那个老师，他以前见面见人他都不敢说话，但是他现在突破了，他可以走到讲台上了，然后对人的改变，是不是我们是不是可以讲对人的改变，然后呢，同时呢，我们是不是也可以来讲，我们也可以给他信心，你看人家口才不好，人家都能干，你为什么不能干，对吧？所以一切都在于我们的正确引导啊，一切都在于我们的，就是我们是桥梁，我们认为这件事情是怎么样的，我们的伙伴就会认为这件事情是怎么样的。比如说我们也有参加金兵。参加完精兵之后呢，有人就会说。哇塞，精兵太好了，但是也有人会说，金兵我参加完这一次，我下次再也不参加了啊，让谁谁谁的精兵是怎么样，谁谁谁的精兵怎么样，他这么讲的时候。他的领导人。如果是一个。他的领导人，介绍人，如果是一个，聪明人的话，然后他会来给他做正确的引导，告诉他什么是对的啊，告诉他什么是对的啊，然后啊，你看啊，我们每个人都有可学习的点，我们学众人之长对不对？那你觉得这个精兵办的最好的点是在哪里对不对？然后我们来做正确的引导啊，你一场会议当中，你只要学到一个点，都会非常好。然后。但是。但是如果你要是做一个，你要是做一个顺着他说的领导人呢，然后他在讲，哎呀，我我参加，我这次真是后悔来参加这次会议了。然后我这次真是后悔来参加7天的精兵了，我这次真是怎么样怎么样了，你看，要不然我可以谈个大代理。但是大家明白吗？如果不参加会议，他也不一定能谈个大代理，这是第一，第二是什么呢？放这我也拿都不，你没法说，如果你的伙伴说这次精兵不好，这次讲师不好，这次什么什么不好，我下次不来了，你跟他说就是下次我也不来了，那很有可能你们以后再借力，就借不到任何人的力了。呃再借力你就不好借力了对不对因为你已经把老师给否定了嘛你已经把瑞盛达的会议来给否定了大家明白吗就是呃这是一个嗯这是一个我们团队呃就是运营的这样的一个啊运营团队运营了一个呃就是。

  好吧，着我们的会议点来说来上才开10会议的话，我会竭尽所能的把我所有的朋友完。他扭头就走了，他，他又不说。对，因为。对对，我们影响不了他，但是我们会议可能会影响他，我叫储蓄办，对啊，我们影响不了，我们的会议也就会影响，所以做2点儿0的核心就是什么呢？2.0的核心就是我们的会议运营。建立会议，如果你暂时没有办会的能力的话，然后那么你就参加别人的会议好不好啊，那你就参加别人的会议，或者说你参加别人能举赢举办的会议，直到你自己也会举办啊，也可以来举办，然后也可以来做美指是这样的，所以啊，借力使力不费力。对不对，借力使力不费力，然后后边呢，还需蓄力和缓力。这是什么意思呢？我们的领导人在跟我们沟通的时候，我们要听听领导人是怎么沟通的，下一次我们就会了，对吧？我们去参加会议的时候，我们要听听啊，会议的老师是怎么说的，然后怎么做的，它的流程是什么，下一次我们会了，把领导人的能力变成自己的能力。把领导人的力能力来转化成自己的啊，转化成自己的，那我们这样的话呢，我们会发现我们在瑞升达当中不止收获了钱。然后我们还会成长了自己的能力啊。

  然后什么是ABC，我们ABC见面之前应该做什么对不对啊，然后我们ABC，然后在见面沟通过程当中啊，应该怎么做，然后还有一个呢，就是我们在结束之后，然后我们应该怎么来做配合，然后来跟进做下一次会议，然后这就是一个很完整的这样的一个闭环这这样的就是我们完整的一个闭环，所以那我们今天早上和大家来分享的我们的黄金叫ABC，哎呀借力使力不费力的课程呢，就到此结束啊，感谢大家啊，感谢大家，我还经常不好意思，我说我为什么每次分享的时候都在路上啊，昨天主持晨会在路上，今天又在路上啊，然后总有一个人家说灵魂和身体总有一个在路上，对不对，然后。做瑞生达，我们也是叫想是问题，做是答案啊，我们一直在行动的路上啊，来感谢大家的聆听啊，那我们今天的早会到此结束，我们一起加油！