是你想要的太多。你对伙伴你要求的太多，想要的太多。你总觉得伙伴应该。无条件的听你的。对平台无条件的相信。不要有一丝的这个怀疑。你觉得伙伴应该在人人面前都。感恩推荐人，感谢你自己的推荐人，感谢你对不对。这是你对伙伴的要求太多了。如果你对伙伴要求太不那么多的时候，其实恰恰有些时候你就会不那么痛苦了。那这个时候。我们的团队是不是凝聚力就又有了？我们邻居有了有了呢。核心班底那会差吗？还，还会担心没有核心班底吗？公屏上这个田俊霞田姐，我们济南专业领袖，我们一组。对不对，那仅仅给我们内蒙团队当时。触动最大的就是一位50多岁的大姐。对不对，收入4万块。50多岁的大姐，收入4万块。那是一种什么什么感觉，真的说明这这平台真的因为大姐在一个，据说是我们山东的一位，就是。山东的一个。小的县级市应该是。在这么一个地方，一位大姐分了4万多。当然也干了几年了。那你对你触动大吗？大呀，那这平台太稳定了，对不对，那不稳定的话。不会给大家这么长的时间，不会给田姐这么长的时间，让他从0能干到4万块钱分润。就是会议。所以说每次我们有什么，就是山东这边有。大型的会议的时候。

几乎不用这个我们的老大吧，郭金鹏，郭总。几乎不用各种总动员。我们自己，我们能就从我这儿来说，我自我感觉。我能闻到味道。或者我有那个嗅觉，就我经常分享说我从2022年，20212019年干支付啊，干别的品牌，2022年我加入瑞信达。我说一路走来，从2022年4月份到现在这个月应该不到点儿7个亿啊，差稍微差一点儿，但是我觉得这一路走来，我没发现我能力有多强啊，或者我讲课讲的有多好，我激活机器有有多好，我到这里到照的多好，但是我感觉这一路走来。我对会议的嗅觉，我对会议的嗅觉，我觉得自认为我对会的嗅觉把控还可以。那就是每一次。几点我觉得都把控的可以。因为今天过完年了啊，我们总部对不对，有卓越领袖，我觉得作为我们团队的兄弟们来说，我们对吧，过个年肯定稍微有点儿还沉浸在过年的气息当中。那这个时候我觉得我们兄弟们需要一场卓越领袖，把我们从这个过年的氛围当中拉出来。所以。在上一次的这个青岛的，在我们长阳举办的这个卓越领袖。我们去了不到30个人。我们又搞了一辆大巴车。所以我们需要这个。就是什么是会的。

就是我不知道为什么，很奇怪，就是我们直播间有我们现在内蒙团队的兄弟们。有一部分大家可以你现在闭着眼睛，你可以想一下，我们自从从山东青岛城阳的卓越领袖回来以后，我们这几天我们团队进代理的速度。大家可以看一下群里头进代理的速度。那绝对是，就是我们刚过完年去青岛参加卓越领袖以前。至少翻。翻5倍，翻5倍不过分吧。去以前可能我们对吧，一个运营中心。3天。比如3天了，就刚过完年那会儿，5天不招一个代理。这两天是啥情况，这两天每天两个三个四个这样的招代理啊，昨天我们呼和浩特运营中心进5个代理拿货代理。这对不对？那我们平台又靠谱。又有。又又能这个有收益。就是干起来还有劲儿。还有业绩。对不对，那这个时候我们还剩下是不是就。核心班底啊，核心凝聚力呀，我们这个这些还差吗。我们这些，我觉得这些都不差了，这些就是水到渠成的事情。

因为确实从加入人行以来，会议带给我们。太多的东西了。会议带给我们太多的东西了。当然也跟我们在以前的这个平台。的种种经历。有关系。上一次在这个济南卓越领袖，有一位山东的兄弟们。问我，他说张总，你们好像这个每次参加会议都嗷嗷叫，干的也嗷嗷叫。为什么我们就？提不起。这呢？我说，兄弟，我就这么跟你说吧。你们在瑞盛达，不管你干5年也好，3年也好，干也好，不干也好。每个月3万块的分润或者2万块钱的分润。平台没从来没有出过幺蛾子，跟跟你说。必须这么整一下，或者必须采货，或者必须怎么样你的分润才能拿完整，不然分润打折，不然分发多少。我说从来没有，兄弟们太安逸了，兄弟们拿这个分，让男的太这个理所应当了就是。本来呢，干也有，不干也有，对不对，我好好干，稍微多点儿，不好好干，我爷3万块活的很好。我说，反观我们。就我们团队这些兄弟们，大部分从以前那个平台出来的。就是我们经历过那种风刃过山车。对不对，一夜之间分润从9000块一下到1700块。一夜之间对不对你精。

所以说那以后。你就觉得好像抓住一根救命的稻草。那这个时候呢，要不要搏一下，要不要拼命一下？是不是？我们团队经常说。外面传言说瑞升达分润稳定。我们团队经常说瑞生达9年稳定，无考核，发放分润。也有一部分平台分稳吗？稳稳是建立在有考核的前提下。采购100台分100%发。采货50台，分润发95%。我说我们呢？我们现在对不对，真的是做到了分。5口合法放风。真正的做到了发分润。不管你现在干多少，只要你以前有赶出来的量。我们。我一直在发。这是说到这儿吧，挺每次挺激动，就是我们参了这那平台兄弟们感觉。有一根救命稻草啊，抓住了然我们内蒙团队有一位股东啊。哎呀，是深深的感慨。日，那平台再给我5年的时间啊，我也能翻生啊，他负债很高，所一定能翻身。说是plus的政策。去年年底说的嘛，Plus的政策，如果再能给我们跑一年，我就能把负债还完。但是我们今年过完年，不管从我们对不对公司的层面也好，从我。同我们这个就推荐人团队给我们传达的各种信息也好。对不对，上次我们开卓越领袖，我们李春龙聪哥，给我说的对不对，我们是规划的下一个10年，不是5年，也不是两年，是我们下一个10年。我们这个老板张，因为张总也给我们说了对不对，我们的plus政策对不对，继续往前走。

这是就是目前吧，8:40，对这个平台的一些感受。最后呢，就是想说什么，想下个月下个月。我们总部。要开10周年庆典啊，这个参加过卓越领袖的或者什么。伙伴们应该都听说了。我们。下个月。嗯，下个月这个总部的万人大会。10周年庆典。那这又是一次机会。就是抓住这一波机会，你带领更多的兄弟们。去参加这次的会议。也许毫不夸张的说。决定了你2024年后半年的发展的基础。所以本次的会议我们我们团队也是相当重视啊，相当重视我们一定会。竭尽全力。去做好动员，做好邀约，去参加我们下个月的这个瑞盛达的这个。10周年的会。

我们直播间的所有的兄弟们，这么早我听这个晨会分享也。也希望大家吧，我们一起下个月邀约更多的伙伴同行，去参加我们这个10周年的庆典。就是。最后还那句话啊，景跟瑞盛达问鼎1000亿啊，我是来自我们瑞盛达内蒙战区的张涛啊，期待和大家在鼓动相见，在核心股东相见，在战略股东相见好的，刘博峰刘总，我今天的分享就到这里。